黑料不打烊

JAKARTA -- Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) 黑料不打烊 Pertamina (Persero) melalui Fungsi Quality Management System (QMS). Resmi membuka secara daring ajang “Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2025”. Mengusung tema “Sustainable Innovation for Nusantara”s Energy Resilience”. dilaksanakan juga di Hotel Borobudur dan Grha Pertamina, pada 19-22 Mei 2025.

APQ Awards merupakan ajang penganugerahan terhadap pelaksanaan agenda quality khususnya implementasi 4 pilar quality management yaitu Continuous Improvement Program (CIP), System and Standardization Management (SSM), Knowledge Management Pertamina (KOMET), dan Quality Management Assessment (QMA) kepada insan mutu di dalam ruang lingkup Pertamina Group. Ajang ini diharapkan bisa menjadi salah satu jembatan, tercapainya sustainability innovation dengan berorientasi pada validasi value creation dan memberikan apresiasi kepada penggerak mutu di Pertamina.

Direktur Utama Pertamina, Simon Aloysius Mantiri secara daring, resmi membuka APQ Awards 2025. Menurutnya ajang ini merupakan sebuah forum yang tidak hanya terkait penghargaan inovasi, tetapi juga tentang masa depan energi Indonesia.

“Saat ini kita tengah memasuki babak penting dalam perjalanan Pertamina, yaitu untuk membangun National Energy Resilience melalui dua pilar penting: Maximizing Legacy Business dan Building Low Carbon Business. Untuk mencapai visi ini, satu hal yang pasti adalah kita tidak akan berhasil tanpa inovasi. Kita hidup di era dimana perusahaan yang akan bertahan di tengah tantangan global bukanlah yang terkuat, tetapi yang paling adaptif. Maka, jangan takut untuk mencari ide dan inovasi baru seiring dengan berkembangnya tantangan yang kita hadapi,” jelas Simon.

Menurutnya teknologi akan terus berkembang, tapi yang paling menentukan tetaplah sumber daya manusia, yaitu orang-orang yang berani berpikir bukan hanya out of the box, tetapi without the box.

“Saya ingin mengajak seluruh perwira Pertamina agar jangan hanya jadi bagian dari perubahan. Tetapi jadilah penggerak dari perubahan melalui inovasi. Mari kita jadikan APQ Award 2025 ini menjadi wadah untuk menantang status quo, berbagi ide, dan mempercepat lompatan untuk kemajuan. Karena yang kita bangun bukan sekadar efisiensi, tetapi ketahanan energi untuk generasi masa depan," harap Simon.

Sementara Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto secara daring, juga menyampaikan dukungan dan semangat kepada seluruh peserta dengan total gugus 180 terbanyak sepanjang Sejarah APQ Awards.
Erry sekaligus berharap, improvement dan inovasi yang telah dipaparkan terus dapat dimonitor implementasinya sehingga berdampak konkret bagi pertumbuhan perusahaan sehingga terwujud sustainable innovation.

Ia berharap para peserta tetap bersemangat dan terus berkarya melahirkan karya inovasi yang membawa perusahaan menjadi kuat dan terus maju menghadapi persaingan dan tantangan bisnis di masa mendatang, melalui strategi dual growth yang dipilih oleh perusahaan.

“Sekali lagi saya ucapkan selamat berbagi pengetahuan dalam Forum Sharing CIP dalam APQ Awards 2025. Teruslah berinovasi untuk memberikan value creation yang terbaik untuk perusahaan yang bisa di replikasi sehingga memberikan multiplier effect untuk perusahaan," pungkas Erry.

APQ Awards diikuti oleh pekerja Pertamina di lingkungan holding, subholding, regional, unit operasi hingga anak perusahaan portofolio di seluruh Indonesia. Ajang ini sudah berjalan sejak tahun 2010 lalu, tahun 2025 merupakan tahun ke-15 penyelenggaraan. Rangkaian pelaksanaan penjurian APQ 2025 dilaksanakan secara online dan offline dimulai pada 16 – 17 april 2025 dengan penyusunan kertas kerja 8 category awards. 21 – 25 april 2025 pengumpulan evidence 8 category awards. 28– 30 april 2025 penilaian 8 category awards. Pada 5 – 9 mei 2025 wawancara secara online 180 gugus yang dibagi menjadi 9 streams. 19 mei 2025 gelaran opening ceremony. 19 – 21 mei 2025 forum presentasi (offline) dan docking penjurian. diakhiri pada 22 mei 2025, dengan gelaran awarding & closing ceremony.*RIN